ASN WFH Tapi Nongkrong di Kafe? Siap-Siap Kena Sanksi!

Apel ASN Pemko Padang
Sumber :
  • Prokopim Padang

Padang – Pemerintah resmi menetapkan penyesuaian pelaksanaan tugas kedinasan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan memberlakukan sistem kerja dari rumah atau work from home (WFH) sebanyak satu hari dalam seminggu. Kebijakan ini menegaskan bahwa status WFH bukanlah hari libur tambahan bagi para abdi negara.

img_title Pemkab Dharmasraya Temukan Lahan Bekas Karhutla 5,9 Hektare Ditanami Sawit Ilegal

Aturan baru tersebut tertuang dalam Surat Edaran (SE) Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 3 Tahun 2026 tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Bagi Pegawai ASN di Instansi Pemerintah. Kebijakan ini dinyatakan mulai berlaku efektif pada hari ini, Rabu, 1 April 2026.

Menteri PANRB, Rini Widyantini, menjelaskan bahwa langkah ini diambil untuk menciptakan pola kerja yang lebih fleksibel namun tetap mengutamakan kinerja tinggi. Menurutnya, adaptasi teknologi menjadi kunci utama dalam kebijakan ini.

img_title Cara Mengatur Waktu Minum Obat 3 Kali Sehari agar Tepat dan Tidak Terlewat

"Melalui kebijakan ini, kami mendorong pelaksanaan tugas kedinasan yang lebih efisien, efektif, adaptif, dan berbasis digital sehingga dapat meningkatkan produktivitas ASN serta kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan," ujar Rini dalam keterangan tertulisnya, Rabu (1/4/2026).

Dalam SE tersebut, ditegaskan bahwa ASN yang menjalankan WFH wajib tetap berada di kediaman masing-masing dan siap sedia jika sewaktu-waktu dibutuhkan untuk koordinasi mendadak. Pemerintah secara khusus menyoroti potensi penyalahgunaan waktu WFH yang sering disalahartikan sebagai waktu luang atau liburan.

img_title Gelar Pilwana Serentak 7 Oktober 2026, Pemkab Solok Selatan Tetapkan Hari Libur Daerah dan Imbau Warga Gunakan Hak Pilih

Pemerintah juga menyisipkan peringatan keras bagi mereka yang melanggar. ASN yang kedapatan berada di tempat umum seperti kafe, mal, atau tempat nongkrong saat statusnya sedang WFH akan dikenai sanksi disiplin. Pengawasan akan dilakukan secara digital melalui sistem presensi berbasis lokasi (GPS tracking) dan laporan kinerja harian yang harus diunggah secara real-time.

"WFH bukan libur! Ini adalah penyesuaian ruang kerja demi efektivitas. Jika ada ASN yang terbukti keluyuran di jam kerja saat jadwal WFH, instansi terkait wajib memberikan sanksi sesuai peraturan yang berlaku," tegas Rini.

Secara teknis, mayoritas instansi pemerintah diproyeksikan bakal mengambil hari Jumat sebagai hari pelaksanaan WFH secara bergilir atau serentak, tergantung pada beban pelayanan publik masing-masing unit kerja. Namun, Menteri PANRB menekankan bahwa bagi instansi yang memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat secara fisik, pengaturan jadwal harus dilakukan secara ketat agar tidak ada kekosongan layanan.

Halaman Selanjutnya
img_title