Danamon Sabet Dua Penghargaan Bergengsi di Employee Experience Awards 2026
- Doc Danamon
Padang – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (“Danamon”) sukses memboyong dua penghargaan bergengsi dalam ajang Employee Experience Awards (EXA) Indonesia 2026.
Ajang apresiasi yang digagas oleh Human Resources Online tersebut diselenggarakan di The Westin Jakarta, beberapa hari lalu.
Dalam kompetisi regional tersebut, Danamon berhasil meraih medali perunggu untuk dua kategori sekaligus.
Keduanya adalah Bronze Award for Best Onboarding Experience dan Bronze Award for Best Rewards and Recognition Program.
Pencapaian ini menjadi pengakuan atas berbagai inisiatif strategis Danamon dalam meningkatkan pengalaman positif karyawan (employee experience).
Perusahaan dinilai konsisten memperkuat proses pengenalan kerja (onboarding), pengembangan talenta, serta budaya pembelajaran berkelanjutan.
Chief Human Capital & Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, menyampaikan bahwa pengalaman positif karyawan merupakan fondasi krusial bagi korporasi.
Hal ini penting agar perusahaan dapat terus bertumbuh dan adaptif di tengah kedinamisan industri perbankan saat ini.
"Melalui berbagai inisiatif pengembangan talenta, pembelajaran berkelanjutan, serta program pengakuan bagi karyawan, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang progresif. Kami percaya hal ini memungkinkan setiap individu memberikan kontribusi terbaiknya," kata Evi, Rabu 15 Juli 2026.
Pada kategori Best Onboarding Experience, Danamon dinilai unggul berkat pendekatan komprehensif yang membantu karyawan baru beradaptasi secara cepat.
Langkah awal ini dirancang matang untuk memperkenalkan nilai-nilai inti dan budaya kerja perusahaan sejak hari pertama bergabung.
Salah satu terobosan unik yang dihadirkan adalah metode gamifikasi atau inovasi pembelajaran berbasis board game bertajuk “Clash of Reputation”.
Selain itu, terdapat program pelatihan khusus bagi Branch Manager dan Area Manager baru guna mempercepat kesiapan kepemimpinan mereka.
Sementara itu, penghargaan Best Rewards and Recognition Program diraih berkat sistem apresiasi yang adil bagi seluruh lini pekerja.
Danamon konsisten memberikan penghargaan berkala kepada talenta berprestasi terbaik (best performer), baik di fungsi bisnis maupun fungsi pendukung (support function).
Apresiasi juga diberikan kepada para agen perubahan (change agent) yang berhasil melakukan inovasi serta perbaikan proses bisnis.
Lebih dari itu, perusahaan memberikan porsi besar pada pengembangan karier global bagi karyawan berprestasi lewat jaringan MUFG Group.
